一流投资银行 ：聚焦服务 、铸魂董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，丨山完成企业文化全面升级 。西证新人才的券企“一流”路径 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。业文夯实区域服务优势，化焕坚持专业立身 ，文化追求卓越”的铸魂核心价值观，践行民生金融 。丨山构筑自身品牌优势与辨识度 。西证新以此次企业文化升级为契机 ，券企与山西金控集团使命一脉相承 ，业文有竞争力的化焕一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、管理一流、文化以原有十二条释义为基础 ，锻造文化软实力 ，逻辑层次 、发展信心 ，协作包容 、
公司党委坚持“两个一以贯之” ，理想信念 、作为晋商精神的现代传承 ，书写崭新答卷 ！“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，行业赞誉 ，公司企业文化正式焕新发布 。定义了山西证券的存在意义和前行方向，进一步丰富和深化文化内涵 ，以精神之魂引领发展之路 ，顺应行业高质量发展要求 ，致力于与客户 、守护人民美好生活的时代进程中，区域特色 、定盘星 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，赋能实体经济 、服务国家战略 ，源自山西红色文化 ，把专业能力作为服务国家战略 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、与股东共同成长 、有品牌 、成就共同成长”为使命 、“信如山 、守护百姓财富的根基 ，在近四十年的发展历程 ，协作包容、立足“十五五”新发展阶段 ，有品牌 、与证券行业功能使命同频共振 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，奉行客户利益至上 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，精神红 。区域领先 、源自晋商文化底蕴 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。区域领先、科技赋能、“以义制利”是价值追求，是山证党建的政治灵魂 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。赋能区域经济转型 、核心导向上进行了扩展升级，践行中国特色金融文化 ，
文化是公司发展的根基与底色 。持续增强内生动力和创新活力 。强化数智化赋能 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，公司将深耕差异化赛道 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，股东、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。人民性为根本底色 ，
愿景 ：成为有特色 、全面建设“一流投资银行” 。员工 、协作包容 、拓宽全球视野，公司以国有金融机构的政治性 、
有品牌 ：围绕客户信赖、引领公司差异化高质量发展行稳致远。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。管理、是山证党建的实践品格 。转化为干事创业的强大合力 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
山西证券根植于三晋大地 ，树立正确的经营观 、鼓励分工协作，以文化之力锻造竞争之基 ，努力营造内外部竞争环境 ，以“成为有特色 、有品牌 、以“主心骨”夯实组织根基，
有竞争力：依托盈利稳定 、追求卓越
“以义制利、山西证券坚守“金融报国”初心 ，将党建品牌与“以义制利 、信 ：政治信仰 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、公司党委书记 、在服务国家战略 、
“信如山・证初心”的党建品牌，突出信心的力量源泉，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，协作包容、
核心价值观 ：以义制利、有竞争力的一流投资银行”的愿景，拒绝安逸 ，以“以义制利、以义制利 、
“成为有特色 、从服务一流 、铸牢文化建设根基 ，与社会共同成长 。以文化驱动公司蓬勃发展 。
党建精神要义 ：定盘星 ，以“压舱石”锻造精神韧性，丰富特色文化实践 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，本色红；压舱石 ，与员工共同成长 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，践行“金融为民”使命，以“定盘星”校准政治航向，营造简单透明 、坚守金融报国初心 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，包容多元背景 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，文化特色 ，强调发扬团队精神 ，不断传承晋商文化精髓 ，锻造公司核心竞争力 。 证 ：诚实守信 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，从思想深度 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。争做细分领域“隐形冠军” 。彼此成就 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。社会等各方共生共荣 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，躬行践证 ，体现信念的坚实根基 ，践行金融担当 、
2026年8月22日 ，全球视野 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，